为全面提升员工综合素养、强化人才队伍建设、赋能企业高质量发展，11月24日，公司举办“突破舒适区 跟自己较劲”专题讲座，特邀原市政府副秘书长、一级调研员畅满增授课。公司董事长薛文兵主持。公司领导班子、子公司班子成员及全体员工参加培训。​
    畅满增在授课中深情表示，再次来到水投公司倍感亲切。他指出，作为中心城区水利事业的核心力量，水投公司近年来在重大水利工程建设、水生态综合治理、水务产业链延伸等方面取得显著成效，生动践行了国有企业在习近平生态文明思想指引下的责任担当。结合自身数十年政务工作实践，畅满增以“靠谱”为核心主题，系统阐述了世界观、人生观、价值观、情商智商逆商等十个维度的辩证关系，紧扣水利行业项目攻坚、水资源优化配置、民生服务保障等实际工作场景，重点解析了政治把握、履职尽责、合作共事、自我认知、可持续学习等五项核心能力提升路径。通过“奋斗与不奋斗”“上坡路与下坡路”“富有与贫穷”的辩证思考，传递“自渡为舟”的成长哲学，为全体员工突破思维定式、主动迎接行业发展新挑战提供了理论指导和实践指南。
    薛文兵董事长在总结讲话中强调，全体干部职工要以此次培训为新的起点：一要深学细悟讲座精髓，珍惜公司发展成果，进一步增强使命担当，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力；二要以“靠谱”为标准全面对标找差，将“突破舒适区”理念贯穿工作全过程；三要准确把握“五项能力”建设要求，立足岗位需求持续提升专业本领。号召全体员工要以奋斗者、上进者、富有者的姿态，在推进公司做大做强做优高质量发展的新征程上展现新作为，在推动“一城两区三门户”建设中彰显水投担当、贡献水投力量！